Projektauswahl  

 

  • Kleine Schritte - Grosse Wirkung – Frauen Empowerment 
  • Design und Ausführung eines Jahresprogramms zur Förderung des weiblichen Forschungsnachwuchses 
  • Kurse zur Personalauswahl und Personalentwicklung an Hochschulen 
  • Organisationsführung im CAS „Schulleitung“  
  • Ausbildung von IT Mitarbeitenden in Teamarbeit, Feedbackkultur und Sozialkompetenzen 
  • Impuls-Workshops für Menschen mit Migrationshintergrund zur Stellensuche 
  • Erstellen und Umsetzen eines eigenen Curriculums für die Ausbildung von überfachlichen Kompetenzen an Hochschulen 
  • Kick-off Mentoring Events für Mentoring Programme 
  • Vortragstätigkeit